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Título
A INFLUÊNCIA DA CULTURA ORGANIZACIONAL PARA A GERAÇÃO DE INOVAÇÃO ENFOCANDO PROCESSOS DE GESTÃO DA INFORMAÇÃO E DO CONHECIMENTO
Materia
Inovação;
Cultura Organizacional;
Aprendizagem Organizacional;
Gestão da Informação;
Gestão do Conhecimento.
Autor
Elaine da Silva
Bárbara Fadel
Marta Lígia Pomim Valentim
Descripción
Discute a necessidade de promover a inovação em ambientes organizacionais no atual contexto socioeconômico, relaciona os elementos da cultura organizacional e identifica quais aspectos culturais levam uma organização a estar mais ou menos propensa à inovação. Evidencia maneiras de buscar a revaloração da cultura organizacional para que esta seja uma cultura voltada à inovação, em especial, por meio da aprendizagem organizacional e processos de gestão da informação e do conhecimento.
Editor
Faculdade de Ciência da Informação – FCI
Universidade de Brasília - UnB
Fecha
25/06/2015
Derechos
Elaine da Silva
Bárbara Fadel
Marta Lígia Pomim Valenti
Formato
PDF
Idioma
Português
Tipo
Texto
Identificador
ISBN: 978 – 85 – 88130 – 45 – 6
Cobertura
Programação Cientifica
ITEM DOCUMENTO TIPO TEXTO Item Type Metadata
Descrição GT
Políticas de informação, universidade e desenvolvimento
Descrição Coordenador
Profa. Dra. María Aurora Cuevas Cerveró (UCM)
Profa. Dra. María Teresa Fernández-Bajón (UCM)
Data Publicação
2015
Instituição de Origem
Universidade Estadual Paulista - UNESP/Campus de Marília/SP
Cidade de Origem
Marília - São Paulo
País de Origem
Brasil
Localização
Universidade Estadual Paulista - UNESP/Campus de Marília/SP
Posición: 103 (165 Puntos de vista)