Numa perspectiva dialética da cultura e do comportamento informacional, argumenta-se que as barreiras para o compartilhamento de informação e conhecimento nas organizações possuem raízes nos fatores psicológicos individuais, resultando também das…
Discute a necessidade de promover a inovação em ambientes organizacionais no atual contexto socioeconômico, relaciona os elementos da cultura organizacional e identifica quais aspectos culturais levam uma organização a estar mais ou menos propensa à…
O contexto organizacional contemporâneo exige dos sujeitos organizacionais comportamentos voltados à criação e ao compartilhamento de informação e conhecimento. Partindo-se da ideia de que a competitividade entre as organizações requer informações…